小柠搞电脑｜站点&团队公告更新：2026‑08‑12

说明：本站使用「上线了」自助建站搭建，全部资源都存放在官网内部。本站已经完成全新改版，原先简陋的旧版页面已经全部下架删除，不再提供访问。

一.更新与在线时间

内容更新从8月13日开启，计划持续更新到11月30日。实际更新、暂停时间会结合我现实学习生活调整，不会死板卡死日期。

公众号查找方式

1.微信公众号直接搜索：xiaoning的电脑，就可以搜到关注。

二.视频账号动态

1.我的工作室全称为小柠智源电脑工作室，网络昵称：柠.ning搞电脑，大家也可以直接叫我小柠。2.日常主要更新平台为抖音，内容主打虚拟机病毒测试，搭配数码向日常vlog。
3.我一共有4个抖音账号、3个多闪账号，全部正规账号信息统一整理放在官网页面。
4.受页面篇幅限制，抖音、多闪账号没办法全部罗列展示。
5.网上如果看到疑似模仿、仿冒我的账号，拿不准真假，直接前往官网反馈入口提交线索，有效反馈会发放奖励。
6.核实属实之后，会按照团队公约进行处置。

三.关于本站

1.网站采用上线了自助建站搭建，资源全部放在官网页面内。2.小提示：访问遇到打不开的情况，把网址前面的www去掉再访问即可。

四.重要提醒

1.访问网站、加入微信、抖音团队群的所有成员，同时也包含私信沟通场景，请阅读下方《小柠搞电脑团队行为公约 V1.0》。2.无论是群内还是私下私信发生违规，都将按照公约做对应处置。
3.本公约由小柠联合小梨、屿川共同商议制定。

小柠搞电脑团队行为公约 V1.0（2026‑08‑12）

这份公约用来维护整体沟通环境，适用于微信群、抖音群以及双方私信往来。所有处理都会留存聊天证据，涉及个人隐私的内容全部打码处理，不会泄露任何人私人信息。

一、言语冲突、带节奏挑起矛盾

1. 适用场景包含群聊以及私信，争吵、阴阳挖苦他人、编造虚假信息制造对立。

（1）初次发生进行私下提醒。

（2）情节偏重做内部公示。

（3）行为恶劣的，附带打码聊天记录公示。

二、盗取搬运他人视频、原创素材

1. 未经作者许可，挪用别人的视频片段、图文素材充当自己产出。

（1）收集完整证据后走平台侵权申诉。

（2）同时进行团队内部公示。

（3）公示周期参考实际造成的影响决定。

三、剥夺参与权限

1. 严重违反公约的人员执行本项处理。

（1）直接取消全部项目参与资格，禁止参与团队所有共创工作。

（2）移出微信、抖音团队群并且拉黑。

（3）私信也将做拉黑处理，不再接受重新加入申请。

四、人肉、泄露他人隐私信息

1. 私自搜集、向外散播其他人个人资料，属于性质十分严重的行为。

（1）无论发生在群聊还是私信，完整保存全部证据。

（2）情节严重直接移交公安部门处理。

五、群内大量刷屏干扰正常沟通

1. 仅针对群聊场景，无意义灌水刷屏打乱团队讨论。

（1）轻度刷屏：1小时群禁言。

（2）中度刷屏：12小时群禁言。

（3）重度刷屏且伴随辱骂他人：72小时群禁言。

（4）情节恶劣直接移出团队群+内部公示。

六、骚扰其他人员（含私信骚扰）

1. 不管是在群内，还是通过私信进行骚扰，当事人提交真实证据确认属实后执行处理。

（1）第一次违规，对当事人进行私下警示。

（2）屡教不改，结合事件恶劣程度执行对应处理。

温馨提示

这份公约后续还会迭代补充更新。制定这套规则只是希望大家可以安心做内容，我真心不希望用到这些处罚条款，期待各位互相尊重，好好协作。

处置周期判定说明

一、若成员尚未结束上一轮的处置，又再次发生违规行为，处置时间会叠加计算。

二、过往的处罚已经执行完毕后再次犯错，会重新计算处置时长，但会参考该成员过往的违规记录，酌情加重处理等级。

三、首次出现违规，以本次事件实际造成的影响作为判断核心，不会拿很久之前的过往问题过度加重惩罚。

补充说明

一、账号注销无法抵消违规事实。

（1）即便对方注销短视频账号，本次违规记录依旧保留。

（2）后续更换账号重新进入团队，会直接参考本次的违规档案，视情节加重处理。

通报栏

无

更新时间：2026/8/13 12:57

举报处（举报有奖）

1.透明键盘

以下为演示视频

下载链接如下

2.dock壁纸

以下为演示视频

下载链接如下

友情提示：提取码不同是防破解，请谅解

wallpaper 壁纸

服务与支持

可帮装系统，详细联系邮箱（zn1009n@163.com）全程不收费用 时间：双休以及其他节假日10：00-20:00

快速联系看下方

没有邮箱看下方

其他支持

您对此网站有感受到什么赞赏或哪些需要改进的地方？欢迎留言

如果您想匿名评价，可选择不填此表单

如果您无邮箱，请在下方填写